科技時(shí)辰在撼動(dòng)世界，互聯(lián)網(wǎng)完成了從人銜接人、人銜接資訊、人銜接辦事到萬(wàn)物互聯(lián)的逾越式成長(zhǎng)。年夜數(shù)據(jù)將成為信息時(shí)期的“新動(dòng)力”，成為比休息力、本錢等更主要的臨盆要素。在這個(gè)多變的世界里，人類的生涯、任務(wù)和生計(jì)方法正在產(chǎn)生深入的轉(zhuǎn)變，年青人應(yīng)當(dāng)如何去找到本身的偏向，就此成績(jī)，銀河世界董事長(zhǎng)徐茂棟，揭橥了本身的不雅點(diǎn)。

　　徐茂棟以為不管時(shí)期怎樣轉(zhuǎn)變，年青人依然應(yīng)當(dāng)信任常識(shí)轉(zhuǎn)變命運(yùn)，徐茂棟談到在他年青的時(shí)刻，他們那一代人所崇奉的就是常識(shí)轉(zhuǎn)變命運(yùn)，也恰是由于這是一代人的配合崇奉，招致中國(guó)賡續(xù)延長(zhǎng)與歐美國(guó)度的差距，而這一崇奉不該該落后，當(dāng)下的年青人異樣可以從中吸取力氣，完成自我的生長(zhǎng)。

　　徐茂棟同時(shí)指出年青人必定要高度看重人工智能，人工智能對(duì)我們的轉(zhuǎn)變也許就是這3年到5年的工作。年青人萬(wàn)萬(wàn)不要和機(jī)械人去搶任務(wù)，假如你明天的任務(wù)偏向，在將來(lái)，可以被機(jī)械人代替，你就得安不忘危。在投資行業(yè)里，曾經(jīng)有如許的例子，聽(tīng)說(shuō)高盛曾經(jīng)把年夜量的華人剖析師給裁失落了，而這些剖析師許多是來(lái)自常春藤名校。

　　談到青年人面對(duì)的挑釁，徐茂棟以為時(shí)期對(duì)青年人常識(shí)更新的頻率有了更高的請(qǐng)求，乃至不只是青年人，我們每小我都面對(duì)這個(gè)挑釁，今朝，常識(shí)的更新周期曾經(jīng)成了權(quán)衡世界整體成長(zhǎng)速度的主要目標(biāo)。按此推論，一個(gè)國(guó)度、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集團(tuán)的常識(shí)更新周期，就是釀成了我們活著界規(guī)模內(nèi)同臺(tái)競(jìng)技巧力的主要目標(biāo)，在變更眼前，我們每小我都是先生。

　　徐茂棟指出科技的提高加快了人類常識(shí)更新速度。在18世紀(jì)，常識(shí)更新周期為80—90年，19世紀(jì)到20世紀(jì)初，延長(zhǎng)為30年，到了上個(gè)世紀(jì)80、90年月，很多學(xué)科的更新周期釀成了五年，進(jìn)入21世紀(jì)，已延長(zhǎng)至兩到三年，并且愈來(lái)愈短。很明顯，常識(shí)的更新速度曾經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了許多人的預(yù)期。

　　曩昔，或許更久一些，不管是歐洲的中世紀(jì)、中國(guó)的封建時(shí)代，照樣工業(yè)時(shí)期，全部社會(huì)和小我的成長(zhǎng)遠(yuǎn)景都是可以被看見(jiàn)的，所以那時(shí)，我們還有“卒業(yè)”、“出徒”的概念，憑仗本身的常識(shí)和手藝便可以舒舒暢服的生涯。

　　明天，工業(yè)時(shí)期中間化的組織正向更加扁平化的互聯(lián)網(wǎng)世界改變，不管是人工智能、VR/AR、照樣年夜數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技，等等，每一個(gè)范疇都處于低級(jí)階段，最酷、最牛的器械還沒(méi)有被創(chuàng)造出來(lái)。面臨這個(gè)不時(shí)更新的世界，我們都是先生，都須要天天賡續(xù)沖破本身，去趕超這個(gè)社會(huì)退化的節(jié)拍。不管是創(chuàng)業(yè)者，照樣企業(yè)老總，或許是公司人員，誰(shuí)慢半拍，誰(shuí)便可能被鐫汰。

　　徐茂棟信任，在如許的嚴(yán)格的情況下，創(chuàng)業(yè)立異就是時(shí)期的成長(zhǎng)方法。年青人不該該用如今無(wú)限的認(rèn)知和才能，去猜測(cè)本身無(wú)窮的將來(lái)，應(yīng)該要深信將來(lái)是屬于年青人的！