日前，微軟開創(chuàng)人比爾·蓋茨在接收Quartz采訪時稱，可以經(jīng)由過程對機(jī)械人納稅，來籌集資金，贊助被主動化所代替的工人停止再培訓(xùn)。比爾·蓋茨的來由是：若人類任務(wù)者取得年夜概5萬美元的薪資，其支出將會被納稅。假如機(jī)械人做異樣的工作，也應(yīng)當(dāng)被異樣地納稅。在教導(dǎo)、養(yǎng)老等須要人類懂得和同理心的行業(yè)，還有年夜量的休息力缺乏，社會可以經(jīng)由過程向機(jī)械人納稅，從而籌集資金培訓(xùn)那些被主動化代替了的人，讓他們進(jìn)入這些行業(yè)。

　　向機(jī)械人納稅晦氣于技巧提高

　　在柯布-道格拉斯臨盆函數(shù)Y=A(t)LαKβμ中，有三個變量，綜合技巧程度、投入的休息力數(shù)、投入的本錢。在這個公式中，A只作為一個固定變量，技巧投入的若干，普通都表示在本錢中，被看作本錢的產(chǎn)品。現(xiàn)實上，本錢普通指固定資產(chǎn)凈值。

　　機(jī)械人其實不具有人格，因為投入較年夜，普通都作為裝備，在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計中作為固定資產(chǎn)。機(jī)械人其實不作為一個零丁的臨盆要素。固然臨盆函數(shù)其實不是納稅的根據(jù)，但從這個函數(shù)可以看出，對利潤的納稅與對休息支出的納稅，暗合伙本要素和休息要素的分類。從這個角度，對本錢納稅就包括了對機(jī)械人的納稅，假如企業(yè)由于機(jī)械人而獲利，天然會表現(xiàn)在由于利潤增長而增長的稅額上。

　　并且，這類方法也晦氣于技巧的提高。

　　人是最名貴的，人的聰明在許多方面機(jī)械還替換不了。現(xiàn)在有人認(rèn)為機(jī)械能替換人，乃至在許多智力型任務(wù)上都替換了人，這是由于他們對這些崗?fù)ご嬖谡`會。好比大夫，這是一個高技巧含量的任務(wù)，然則，這個任務(wù)，現(xiàn)實上是進(jìn)修常識，積聚常識后，搜集病人的信息，然后檢索常識庫停止斷定的進(jìn)程。這個診療進(jìn)程，現(xiàn)實上最合適機(jī)械人，合適如今的年夜熱點——深度進(jìn)修來做。

　　有如許一種說法，最好的醫(yī)療設(shè)置裝備擺設(shè)是一個老傳授帶一個年青大夫，老傳授有經(jīng)歷但不愿查材料去獲得新常識，年青大夫沒經(jīng)歷，但肯查材料。機(jī)械人同時具有兩人的長處，可以剎時檢索最年夜的數(shù)據(jù)庫獲得經(jīng)歷與新常識。所以，診療極可能是年夜數(shù)據(jù)、深度進(jìn)修、人工智能最早替換的技巧性崗?fù)ぁＨ粍t，新藥物研發(fā)、醫(yī)學(xué)研討、提出假說，倒是機(jī)械人很難完成的任務(wù)。乃至關(guān)于護(hù)理崗?fù)ぃ瑖u寒問暖這些，都是機(jī)械人做不到的。正如蓋茨所說，在教導(dǎo)、養(yǎng)老等須要人類懂得和同理心的行業(yè)，還存在年夜量的休息力缺乏。

　　我們是要贊助人而非襲擊機(jī)械人

　　跟著人類壽命的延伸，這些崗?fù)ざ己茼氁鎸嵉娜恕Ｋ裕瑥臍v久來看，機(jī)械人替換人，是把人這類最名貴的資本放到更好的處所去了。好比，沒有了黃包車夫，沒有了夫役，他們都去做更好的工作了。所以，用納稅來延緩這個進(jìn)程，晦氣于技巧的提高。看起來是守衛(wèi)了人的崗?fù)ぃF(xiàn)實上是對人這類最名貴的資本的糟蹋。

　　固然，機(jī)械人替換人等于把人設(shè)置裝備擺設(shè)到更名貴的崗?fù)ど希@個進(jìn)程是歷久的。短時間來看，確定有資本錯配，這就意味著，這個進(jìn)程確定有人的好處受損。對社會而言，這也不是一個沒人受損的帕累托改良。并且，人之所所以人，是由于人類社會其實不是一個以強凌弱的社會，所以，從由于機(jī)械人而獲益的人中收取稅來贊助受機(jī)械人影響的人，是有需要的，也是公道的。

　　然則，必需要指出的是，我們是要贊助人，而不是襲擊機(jī)械人。既然企業(yè)能經(jīng)由過程應(yīng)用機(jī)械人來獲益，那末應(yīng)當(dāng)采用利潤稅之類的方法，而不是定向地向機(jī)械人收稅。

　　固然向機(jī)械人納稅這個話是比爾·蓋茨說的，然則，企業(yè)家其實不會精曉人類的一切常識范疇。更況且，每一個人都邑閱歷分歧的人生階段，比爾·蓋茨曾經(jīng)不是作為一個企業(yè)家在思慮成績，而是站在一個慈悲家的角度，悲天憫人地對待世界，同情弱者。